宣传部（教师工作部）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委和行政的正确领导下，以立德树人为根本，围绕本科教育教学指标体系，立足工作职责，不断提升宣传思想文化工作质量和水平，为推进学校高质量发展提供坚强思想保障。

一、宣传部（教师工作部）基本情况

宣传部（教师工作部）下设宣教科（新闻中心）、意识形态（舆情管控）工作科、校报编辑部3个科级岗位。目前，共有工作人员6人，其中处级干部3人、科级干部3人。主要负责思政教育、意识形态、师德师风、文化建设、文明校园、法制宣传、舆情处置等工作。

二、完善思政体系，推进“三全育人”

以立德树人为根本，以思想政治工作体系建设为抓手，以制度建设为支撑，聚焦全员协同、全程贯通、全方位浸润，把思政教育融入思想道德、文化知识、社会实践教育各环节，贯通学科体系、教学体系、教材体系、管理体系，将思想政治工作融入人才培养全过程，不断提高思政工作亲和力、针对性和实效性。

（一）强化制度建设，筑牢育人基础。成立由主要领导担任组长的学校思想政治工作领导小组，制定党委会每学期专题研究思政工作、学校领导班子成员听思政课、讲思政课等制度，完善党委统一领导、各单位部门分工负责、全员协同参与的育人机制。出台《关于加强思想政治工作体系建设的实施意见》，构建了理论武装、学科教学、日常教育、管理服务、安全稳定、队伍建设、评估督导等7个子体系，明确25项具体措施，构成了我校思想政治工作体系。

为完善思政体系，推进“三全育人”先后出台了10余个文件。实施《济宁学院思想政治工作质量提升工程实施方案》，明确“三全十育人”工作内容、责任单位，在附件中明确“三全十育人”工作建设标准。充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等育人功能，加强学生理想信念教育，提升学生品德修养。出台《“时代新人铸魂工程”实施方案》，《方案》贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，推动实施“十大行动”、27项重点举措，进一步完善铸魂育人落实机制。

（二）深耕文化“两创”，彰显育人特色。深入实施文化育人工程，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，积极构建“以课堂教学为核心、以素质拓展为载体、以人文环境为支撑”的三位一体文化育人体系。坚持突出儒家文化特色，培育文化“两创”示范项目，打造了海峡两岸孔子文化春会、论语大会、孔子学堂、中华经典诵读等品牌活动。先后被评为团中央“青年之声”国学教育示范基地、省中华优秀传统文化传承示范校、省中华经典诵吟特色学校、省非物质文化遗产研究基地、省师德涵养基地。

（三）构建融媒矩阵，强化网络育人。新开设百度百家号、头条号、B站平台，融媒体宣传平台增加到11个，实现校内外新媒体平台联动联控、同频同步。截至目前，官方微信公众号粉丝量9.3万余人，抖音粉丝量4万余人，微博粉丝量8.5万余人，山东教育发布APP粉丝量由9700余人增长到2.3万余人。各平台年发稿量合计超4000篇，学校官网年平均发稿量近2000篇，官方微信头条浏览量超250万。坚持“传递校园正能量，传播济园好声音”的理念，推出“国家奖学金获得者特辑”“优秀学生干部特辑”“考研特辑”“青春，应该是什么样子”“红色主题朗诵”“青春献给党”等系列专题，充分发挥网络育人功能。学校官方微信公众号入选“山东教育融媒TOP100优秀教育账号”，荣获中国新媒体联盟“2024年度新媒体品质运营奖”，山东最佳品牌影响力高校。

三、强化师德师风，夯实育人队伍

把师德师风作为教师队伍建设的首要任务，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，以全面提升教师思想政治素质和职业道德水平为目标，以健全制度体系为重点，以压实工作责任为保障，用好考核评价“指挥棒”，坚持教师践行与制度约束相辅、示范引领与规范整治并重，促进广大教师弘扬践行教育家精神，努力成为“四有”好老师，更好落实立德树人根本任务。

（一）健全完善师德师风制度规范。出台《济宁学院关于完善教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的实施办法》《济宁学院关于完善师德师风建设长效机制的意见》等4个文件，完善“完善教师准入考察机制”“完善常态化师德教育机制”“完善师德建设责任落实机制”等7个机制，加强师德师风建设。形成了党委统一领导，校领导班子成员分工负责，宣传部（教师工作部）总体协调，各单位部门共同参与的协同工作格局。

（二）强化师德集中学习教育。通过实施政治建设“思想铸魂”行动、实施关键群体“教育提升”行动、实施规则立德“固本强基”行动等6项行动，教师思想政治素质和职业道德水平全面提升，广大教师敬业立学、崇德尚美呈现新风貌，尊师重教氛围进一步巩固和强化。大力弘扬教育家精神，将每年9月定为师德教育宣传月，举办教育家精神主题展，与中华优秀传统文化、革命文化学习教育相结合，以文化人、以文育德，不断强化教师“为党育人、为国育才”的责任担当。表彰师德楷模，举办庆祝教师节表彰大会，2020年以来，评选表彰了最美教师16人、教书育人楷模40人，激励广大教师爱岗敬业、潜心育人，校园内尊师重教氛围更加浓厚。

（三）强化师德师风考核评价。落实师德师风作为评价教师的第一标准，严格师德师风考核，建立全员、全过程、全方位的三全考核评价机制，实现考核的制度化、常态化、长效化。制定《济宁学院师德师风考核暂行办法》，重点加强教师招聘、岗位聘用、推优评先、项目申报等方面师德审查，将师德师风考核结果记入个人档案，严格实行师德师风“一票否决制”。出台《济宁学院师德重大舆情报告制度与处置办法》，建立师德舆情应急处理及师德重大事项报告制度。落实《济宁学院教师师德失范行为处理办法》，完善师德失范行为调查处理机制。

下一步，宣传部（教师工作部）将继续秉持初心，不断优化工作，为推进本科教育教学、学校高质量发展注入强大的思想和文化动力。