一、请介绍一下工会的主要职责和部门概况？
部门概况：校工会内设综合办公室（优生优育办公室）、家属委员会（权益部）2个科级机构。校工会多次被山东省教育工会和济宁市总工会授予“工会工作先进单位”和“模范职工之家”等荣誉称号。校工会现有会员1491人，共设20个分工会。校工会在学校党委和上级工会的正确领导下，坚持党建引领，深化改革创新，牢固树立“围绕中心、服务大局”理念，增强政治性、先进性、群众性。认真履行四项基本职能，切实维护教职工权益，积极参与民主管理和民主监督，注重加强工会组织自身建设，紧紧围绕学校教育教学改革发展中心工作，团结带领教职工听党话、跟党走，凝心聚力，立德树人，建功立业。
工会职责：
（一）维护教职工权益：代表和维护教职工的合法权益，通过与学校行政部门沟通协商，就教职工的薪酬福利、工作条件、职业发展等问题提出意见和建议，参与学校涉及教职工利益的政策制定。
（二）组织教职工参与管理：组织教职工通过教职工代表大会等形式，参与学校的民主管理和民主监督，引导教职工为学校发展建言献策。
（三）开展教职工教育：协助学校做好教职工思想政治工作，开展师德师风建设活动，提高教职工的思想道德素质和业务水平，组织教学技能竞赛等活动，促进教职工专业成长；
（四）丰富教职工文化生活：组织开展各类文体活动，如运动会、文艺演出、书画展览等，丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的凝聚力和归属感。
（五）关心教职工生活：关心教职工的生活困难，开展走访慰问活动，为生病、困难教职工提供帮助，协助解决教职工子女入学问题。
二、请谈一下对新一轮本科教育教学审核评估的认识？
新一轮本科教育教学审核评估事关教育发展方向和办学导向，是促进学校教育高质量发展的重要“助推器”,发挥着举足轻重的作用。
（一）有利于推动学校优化办学定位。进一步找准发展定位,立足于自身优势,真正走上内涵建设与质量提升为中心的发展道路。
（二）有助于促进学校特色发展。新一轮本科审核评估对地方本科院校以培养应用能力为评价导向,推动其向应用型转变,实现学校特色发展。
（三）有利于学校确立人才培养的中心地位。新一轮审核评估引导高校以人才培养为中心,开展教学科研和社会服务，推动学校不断增强人才培养能力。
（四）有助于推动学校构建以学生为本的教育教学模式。新一轮审核评估重视学生在评估中的主体地位,构建以学生为本的教学评估指标体系。
三、围绕保障教育教学工作，工会主要做了哪些工作？
（一）加强工会组织建设
1、进一步规范学校“双代会”制度，成功召开了济宁学院五届三次“双代会”，积极推动了“双代会”制度向二级学院延伸。
2、建立健全20个分工会建设，调整了分工会委员，吸纳新进教职工会员入会，入会率达到百分之百。
通过教职工代表大会等平台，广泛征集教职工的意见和建议，对合理提案进行立案并督促落实，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。
（二）扛牢维权服务职责
1、进一步健全教职工利益诉求表达机制，制定了《教职工申诉处理办法》。
2、在发放两节福利和蛋糕券、报销教职工查体费用和子女保教费用、救助困难师生等方面保障职工合法权益。做实做细教职工爱心一日捐、协调子女入学入托和高层次人才子女转学工作。
3、举办教职工荣休仪式，把学校的关心关爱和温暖传递给每一位荣休教职工。
4、与图书馆共同组织捐书活动，捐书3300余册；联合属地工会和兄弟院校工会组织单身教职工交友活动；积极参与学前教育学院托育之家建设和“济宁学院第一附属学校”挂牌工作；开展全校教职工心理健康和矛盾纠纷隐患排查工作；积极协调推动教职工生活区的管理和服务。
做好以上工作，既传递了学校对教职工的关怀，又增强了教职工的归属感和幸福感。
（三）积极开展文体活动
1、举办教职工春季运动会和校内羽毛球、乒乓球比赛、“三八”节趣味运动会和环校园健步走活动，组织教职工参加全省“校长杯”羽毛球、乒乓球比赛，获得优异成绩。
2、与宣传部、团委共同举办庆祝建国75周年师生合唱比赛；组织全校教职工观看国防教育题材电影：《一生交给党》。
这些活动的开展既满足了教职工多样化的兴趣需求、展示教职工的才艺和精神风貌、提升教职工的自信心和荣誉感，也为教职工提供了交流互动的平台、增强了教职工之间的友谊和团队合作精神、提升了工会组织的凝聚力和吸引力。
四、以特色案例来说明一下工会服务学校教育教学的情况和实施效果。
（一）为解决单身教职工婚恋问题，近三年来校工会来积极组织单身教职工交友联谊活动。例如，组织教职工参加“汇聚良缘 运河之恋”职工交友专场活动、和孔子博物馆共同开展“相约孔博 同沐儒风”职工交友活动，和曲阜师范大学共同开展单身教职工谊活动；参加济宁市工人文化宫举办的“今世倾心 缘来是你520”交友联谊活动和与曲阜市工会共同合举办的“冬日暖阳，邂逅知己”单身青年才俊以书会友联谊活动。组织单身教职工婚恋交友活动，在个人生活、工作氛围以及学校发展等方面都取得了显著成效，不仅有助于解决教职工个人婚恋问题、提升他们社交能力、缓解工作压力，还增强教职工凝聚力、提高学校满意度、营造良好校园文化。
（二）为丰富教职工文体活动，近三年来校工会组织我校教工参加全省“校长杯”教职工羽毛球比赛，荣获男子双打全省第三名并获得优秀组织奖；组织教职工春季运动会，积极联合相关企业为比赛募捐奖品；组织校内教职工乒乓球选拔赛和参加全省“校长杯”乒乓球比赛，获得混合团体比赛三等奖和优秀组织奖；连续两年组织开展教职工三人篮球赛。校工会积极指导各分工会因地制宜开展形式多样、主题多元、教职工喜爱的文体活动。通过开展以上工作，既增强教职工身体素质、丰富精神文化生活、促进个人全面发展，又增强团队凝聚力、营造积极向上的校园文化氛围、促进学校各项工作的开展。
（三）为隆重庆祝中华人民共和国成立75周年，校工会与宣传部、团委共同举办庆祝建国75周年师生“强国复兴有我，青春唱响祖国”合唱比赛。比赛全程在济宁学院微信公众号和抖音号直播，实时浏览量5万人次，点赞量超18万。比赛以庆祝建国75周年为主题，师生们通过演唱经典爱国歌曲，深入了解国家75年来的发展历程和伟大成就，在歌声中感受祖国的繁荣昌盛，从而激发内心深处的爱国情感，展现出济宁学院学子昂扬的精神风貌，同时也增强了民族自豪感和自信心。
五、在强化高校工会工作，推进学校教育教学高质量发展方面，校工会未来有什么打算？
（一）突出思想引领
紧紧围绕学校本科教育教学审核评估这一中心工作，以宣传教育凝聚教职工，以高尚精神激励教职工 ，以先进文化涵养教职工，团结引领广大教职工把认识和行动统一到党委决策部署上来，统一到学校“重点工作冲刺年”行动上来，积极营造讲政治、讲奉献、强素质、促发展的良好校园氛围。
（二）加强自身建设
不断完善工会组织体系 ，进一步增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力。强化制度建设、规范职务行为、用制度管人管事。持续创建“学习型”“创新型”“有为型”工会 ，与时俱进,勇于担当，彰显工会作为。
（三）扛牢维权服务职责
坚持以人为本理念，始终把实现好、维护好、发展好广大教职工的权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，深入一线，走近职工，察实情，解难题，办实事，为学校“重点工作冲刺年”行动打造团结、和谐、稳定的群众基础。
